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杜拉拉后传:第一代财务会计的不自然中年

他们是中国计划经济体制下的账面先生,曾经是体面的特殊阶层。

他们是精英一代,接受高等教育后进入财务会计科班出身,当时的国企(工厂等),每月员工发工资,与税务打交道,应对审计, 会打算盘,工作稳定,工资不高,受人尊敬,不需要跑业务,不需要晒太阳,掌握着财政大权,他们所有人的工资都是从他那里拿的,他们是中国最早的账本先生。 很多父母认为自己孩子最好的未来就是当会计。 很多孩子在报考大学专业时选择会计专业,很多人毕业后会低头钻到会计岗位。

但是,随着时间的流逝,中年的他们发现自己站在不自然的十字路口,怎么也无法冲破天花板,悲伤地长叹一声 突然,我发现自己成了最不自然的群体,领导对我的工作越来越不满意,新企业的比我年轻,甚至像青苹果一样脸颊普通的少女了解新闻化软件的操作、管理、业务,出身会计科班 我觉得自己过时了,以前辛辛苦苦写了半个月的炫耀报告竟然被这些女孩用软件和所谓的新闻化方法一天就解决了,她们给上司提了预算、价格、内控、分解这个新词,我真的很想 现在这么大了,让我学也没劲。 这样多年的旧观念和思维也不能说能改变。 在国企呆了20多年。

事实上,不仅王姐姐如此恐慌,许多走在计划经济体制下的老会计们现在都面临着这样的不自然。 由于历史指针指向21世纪,随着中国加入世贸组织、世界经济全球化的发展,国与国、地区与地区之间的经济贸易不断加剧。 并且中国公司国际化步伐的加快,促使公司提高了管理会计水平和国际接轨,在国际舞台上提高了财务管理的竞争力。

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国内最大的美国注册管理会计师( cma )培训中心的优财高级顾问ucfo/yc_rw/、中央财经大学会计学院副院长刘俊勇在这样的背景下,财务所需的角色已经不再算账 至少10年后,财务会计的需求将下降2/3,管理会计的需求将大幅上升,中国目前的管理会计人才缺口将突破300万。 / br// h///br// h /是啊。 在不知不觉中,整个21世纪,历史给了我们180度的大转弯。 还给体面的账本们开了个大玩笑。 中国财务人员的作用从以前流传下来的专注于财务会计和报告的账本先生那里产生了积极的业绩和利益。 账本先生的好日子已经结束了。 已经不受欢迎了。 随着市场诉求的变化和公司的财务变革,会计状况江河日下,未来前景黯淡,晋升和加薪计划与他们无缘,他们只是眼睁睁地看着管理会计走上历史舞台,被上司和投资者所喜爱。 这一切到底怎么样了?

年7月,诺基亚表示将关闭中国的两个地区。 然后,惠普宣布将在两年内全球裁员2.7万人。 8月,摩托罗拉宣布裁员4000名员工。 进入年,汇丰今年宣布在全世界裁员3万人。 3月8日,摩托罗拉员工收到总部的邮件,表示企业将再次裁员1200人。 3月20日,汇丰人寿宣布在上海关闭保险业务,数十名员工和上百名员工遭到闪电裁员。 其中被裁减的财务人员十有八九是会计,俗称会计室先生、表哥,他们只擅长会计不擅长业务,只做表格不善于经营,门槛低,容易被取代,被公司巨大的价值小,一般被21世纪的上司们忽视。 悲伤的家伙!

国内最大的cma培训机构——优财之一,来自终于考取cma证书的央企财务经理的学生,我大学毕业后,会计改革一直如火如荼,从各行业的会计制度开始统一, 否则落后,落后就要挨打,这是一个不进入就要落后的社会,竞争异常激烈,以前被重视的会计,转眼就成了被优先淘汰的对象,我们在哪里能放慢学习的步伐呢? 我每年不仅有学习计划,还努力学习使用。

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我工作已经20多年了。 我继续从会计那里学习充电,成为了现在的财务管理者。 一路上也很痛苦。 我在继续学习。 这次拿到的cma证书是我花了一年的周末时间参加考试的,终于拿到了。 不容易。 周末再次进入教室学习是需要决心和耐心的,所以我记得一个月的周末课。 我在武汉出差做项目。 我星期五晚上坐火车,星期六早上去北京直奔五道口上课。 星期天下课后坐火车回武汉继续做项目,辛苦往返是没听错课学习,老婆孩子都很佩服。 其实来学习cma的朋友,有平时工作忙没什么时间的,也有工作多年的,但在当今时代,我们只有不断学习,才能体现自己的价值。 就像学习cma课程一样,管理会计是帮助公司继续创造价值ucfo/yc_rw/。

无论是学习CMA课程还是取得CMA证书,我相信管理会计理论的学习和实践相结合,都会实现管理会计的中国梦和个人梦。 去年,我公司面对法国、保加利亚等国外太阳能电厂投资项目,对项目进行了实地考察后,通过对投资项目未来现金流和投资收益的测算分解,提出了可行性分解报告,为企业的投资决策起到了参考作用。 因为这个cma知识帮助了我。 我也和cma的其他同学进行了很多交流,发现他们有共同的心得。 也就是说,有学习习性和学习能力的职业发展迅速,更加稳定。 另外,也难怪任何不喜欢学习的快速发展相当缓慢,职业晋升缓慢。

国内最大的美国注册管理会计师( cma )培训中心的优财邀请实战讲师ucfo/yc_rw/,来自中国联通总部的财务经理陈沛这样说,我们认为, / br// h///br// h /并不是唯一的。 曾经优财接受cma公开课培训的中国银行也处于这样的阶段。 面对要求财务人员向管理会计转型,不随时代发展的保守派,不改变思想,转型的口号在内部叫好很大,可见财务转型和变革是全面提升组织绩效的一流银行。 优财向中国银行总行提供的cma公开课新闻一传开,从内部仅两天时间就有200人申请参加,但会场只能坐120人。

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智联招募了高级职业顾问郝,在接受笔者采访时,个体进入40、50个阶段后,这是决定人生转行的关键阶段,可选择的范围相对狭窄,而且老小,生存。 在人才市场上,与财务岗位招聘相比出现了冰火两重天的巨大差异,世界500强和知名国内公司是非常稀缺、懂管理和经营的财务岗位,不惜金钱为猎头挖墙脚。 普通会计的岗位越来越少。 这个大量的会计会计会计和刚出校门的会计专业大学生找工作非常困难,所以一般会出现很多人抢岗位的现象。 因此,从市场需求来看,财务人员建议尽量往上走。 不仅要学习会计知识,还要多学习管理、金融、市场营销、投资等知识,使自己更有竞争力。 国资委日前召开了快速发展战术大会。 在这次会议上,特别是为了拓展国际视野,进行国际化经营,培养国际化人才,这些获奖者都是中央公司的优秀干部,他们是我们最现实的国际化职业培训人员,而且取得了有意的成绩。 我也希望,我们越来越多的中央公司人员学习、掌握先进的知识和职业体系,为中央公司做出他们的贡献。 国资委群工局副局长郭保民

实践说明,以美国注册管理会计师( cma )为首的这些国际先进、成熟、适用的职业资格认证及其知识体系的引进和宣传, 中国培养了大量具有现代管理先进理念和国际化视野的高层次管理人才的国家外国专家局培训中心主任白继迅

cma资格认证是高级财务人员的重要快速发展阶段,在推动公司快速发展方面 中国中小企业协会希望为会员服务,宣传cma,让公司在今后的快速发展中得到大力支持。 中国中小企业协会秘书长孙秀春[/BR/] [/BR/] UCFO/YC _ rw /

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