要闻：Cornerstone OnDemand被Gartner评为领域领袖

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上海年3月19日电/美通社/ --基于云技术的全球化人力资源管理软件处理方案领军公司Cornerstone on demand ( Nasdaq:CSod )今天在高德纳人力资源管理工具包魔力象限报告中表示，加纳( Gartone， (注1 )本报告显示，人力资源管理套件包括学习管理、绩效管理、继任规划、薪酬管理、招聘管理等多种能力。 魔力象限根据供应商的执行能力和愿景的达成度进行评价。

cornerstone ondemand创始人兼首席执行官adam miller认为，“被选为高德纳人才管理工具包魔力象限领导公司的那一列进一步说明了cornerstone的产品领导力、创新集中力和对顾客成功的献身精神。 人力资源管理现已成为全球化机制最重要的商业推动力。 我们认为，作为唯一独立、最佳品种的供应商，被选为领导公司的象限，说明了我们处理方案的深度和对全球1000多万顾客的投资。

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该报告显示了领先企业基于市场的愿景，并了解人力资源管理技术如何帮助人才领导者实现业务目标。 龙头企业可以通过产品、服务、营业收入、利润等形式取得实际的显性结果，从而落实这一愿景。 在人力资源管理套件中，领导公司长期以来持续获得广泛的套件交易合同。 提供了北美、欧洲、中东、非洲和亚太地区许多垂直领域成功客户部署的示例。 龙头企业往往是市场其他供应商的衡量标准。

cornerstone在forrester research inc .年3月发表的《年第1季度Forrester wave & trade》； 在“人才管理”报告中，也被选为领导公司。

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关于/ S2// S2// S2/cornerstone on demand [/S2/]

cornerstone ondemand是全球领先的软件即服务( saas )综合人力资源管理处理解决方案提供商。 我们的处理方法旨在帮助组织解决企业在提高人力资本生产力方面面临的挑战。 我们的核心处理方案是互联互通云、互联性能云、互联互通云、互联互通云 客户利用我们的核心流程寻找和招聘顶级人才，管理员工职业的快速发展，提高员工敬业度，改善业务执行力，培养未来的领导者，与客户、供应商、分销商的外部互联网整合。 目前，在189个国家以38种语言为1050万以上的客户提供服务。

关于魔力象限

加纳没有就研究出版物中列出的供应商、产品或服务提供支持建议，技术客户不建议只选择得分最高的供应商。 高德纳研究出版物只能代表高德纳研究机构的意见，不能被视为事实陈述。 德纳免除对本研究的所有明示或默认保证，包括对商品性或特定目的的适用性的保证。

康纳斯顿&雷格； 和需求与再需求； 是cornerstone ondemand inc .的注册商标。

注1 :高德纳《人才管理工具包魔力象限》，thomas otter，jeff freyermuth和ron hanscome，年3月14日

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消息源cornerstone ondemand