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雇主是怎么想的呢?

国内最大的cma培训机构卓越财务的高级研发顾问郑博士,大型跨国公司的财务业务也很细致,基本上都是会计、会计、 如果喜欢process的工作,或者根据rule进行评价和控制的话,做会计或者国际审计的工作,做会计管理器,做cpa/acca就足够了,做Interral Audit 但是,在bu和实体上进行planning analysis是很灵活的。 也就是说,基于business进行评价需要一定领域的知识,对信息表达也有一定的要求。 如果要实现实体级的finance manager和bu/region cfo,并且要把支持管理层决策的文案覆盖到职务上,就应该拓展知识结构,cicpa的知识结构不够好,cma很好。

但是,我相信雇主只会凭你的纸质证明交给finance manager,虽然所有的招聘广告上都写有CPA首选项,但是PPA首选项 不是must。你的相关经验和行为个性更重要。 但是,如果只有经验没有这些国际知名的会计证书,公司对用你做经理职位有concern。 毕竟,人依赖衣服。 你的经验和业绩只在原企业和领域被认可,但没有公认的许可证。 另外,大公司的finance manager与会计管理器不同,光靠debit、credit是不够的,在组织内有艺术上的信息表达和协调,在部门内合理分配资源,管理冲突和平衡的好处是本

中小企业的finance manager的作用在500家企业中可能只不过是一个技术顾问。 这是出于面子的考虑,有名的会计证书对高级财政部人才的价值。

从里子功夫来考虑,要做什么? 你的职业目标是什么? 你对什么类型的工作感兴趣? 如果要做审计的话,cicpa一定是最有用的,不管多难都必须去考试。 如果立足于公司从事财务类工作的话,cicpa/acca/cma/cia都可以。

总之,如果选择了cma,就不要太功利地登顶。 让我们聚焦一下enjoy赋予你的多学科知识的观点。 但是,请着眼于实际业务的运用,尝试在不同的业务情况下运用profesionaldjul。 / br// h///br// h/CMA和cpa、acca有什么不同? / S2// br// h// br// h// h// br// br /。

要闻:CMA为何这样红?较CPA、ACCA独特之处?

cma是美国注册会计师协会( The Institute OFMAN AC Countants,ima )的专业资格证书,是当今世界管理会计和财务管理行业最权威的专家[/BR/] [/BR/] 刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16个单位列入国家要点人才培养计划。 与cpa、acca不同,cma不仅涵盖财政部的知识,还涵盖了整个管理知识体系,特别是在管理层决定解体方面,能够起到非常好的指导作用。

cma认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业快速发展空间大,是外企招聘财务经理、财务负责人岗位的优先录用条件,ceo、CFF 根据ima年中国区会员薪酬调查,持有cma认证的会员平均年薪为27.8万,比非持有人高出34%。

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选择/ BR// h///S2/CMA的八个理由是什么?

[/s2/]1、全球管理会计和财务管理行业最佳认证,被全球180多个国家认可,受到国有企业和全球500强雇主的推崇。

2、cma是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业快速发展空间大,是外企招聘财务经理、财务经理岗位的优先录用条件,ceo、cfo地位强有力的诺

3、cma文案范围很广,不仅包括财务方面,还包括战术、决策、市场、新闻管理等其他方面,被称为行业的mini-mba。

4、与之前流传的财务会计行业认证(中级、cpa、acca等)认证具有良好的互补性,可免除acca管理会计7门课程,cicpa。

6、学习周期短,考试只设两科,在一年内考完试并取得证书的科目比中国cpa6+1和acca科少很多。

7、考试形式更灵活,选择题和简答题相结合,优财已经深入研究多年真题,发表了新鲜考试秘传,其通过率比全国平均高出35%,

8、考试时间灵活,每年有三个考试窗期,年窗期为4月20日、8月3日和11月16日。 成绩在三年内比较有效,每科考试当年有三次补考机会。

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