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职场新人，如果想在职场上做点什么，就必须进行自我训练，提高自我价值。 这是职场最基本的生存之道。 今天在训练网( peixw )上和大家谈谈吧。 职场新人应该如何通过自我训练提高个人价值？

自我训练第一课:建立自信

自信是成功的基本保证。 如果你自己也不相信自己，上司，顾客怎么信任你？ 但是，自信并不意味着盲目自信，充分的自信需要基于无数的成功经验。 所以，作为职场新人，建立自信应该有勇气去做，有勇气去想，不成功也没关系。 因为这是积累经验的过程。

自我训练第二课:培养综合能力

一个职场新人不仅应该具备专业技能，还应该包括学习能力、处理问题的能力、人际交往能力、生存能力、时间管理能力、情绪控制能力等多方面的能力。 因此，职场新人不仅要在工作中提高自己的专业技能，还要培养自己的人际交往能力、自我管理能力、执行力等多方面的能力，以成为具有专业特长的综合型人才为目标。

自我训练第3课:通过学习来修炼自我

要看身体的价值，首先要看他的学识。 身上没有真正的才能和实学，光夸夸其谈的话，他在职场上不太容易做。 职场新人要多读书，注意身边优秀的同事，通过书本拓展自己的知识，通过学习优秀的同事来扩大在职场上的快速发展空间。

自我训练第四课:增加自己的职场价值

新人，别等着上司分配工作，你必须行动。 必须自己找上司工作，去寻找自己岗位的价值。 也许你现在的工作很零碎，也许你找的工作难度超出了你的能力范围，但无论如何，尽你所能，尽一切努力，向你的企业解释，你的能力 另外，无论做什么行业，首先从自己眼前的工作中找出现有工作的不足，提出相关的改善意见，是提高自己职业价值的比较有效的方法。

职场新人在进行自我训练的同时，还必须参加职业训练、语言训练等外部训练。 培训网( peixw )是中国最大的培训门户网站和中国主要的培训网站，囊括最新、最全面、最权威的各项培训资料、信息和新闻，职场新人到培训网了解相关培训新闻