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美国注册会计师cma对中国的影响由来已久,2007年登陆中国,2009年中国国家外国专家局培训中心和美国注册会计师协会( ima )在北京启动了注册会计师( cma )项目合作合同,为中国培养了大量高级管理会计人才

从一点点的海归到被许多企业知道,cma在很短的时间内就意识到了cma的重要性和cma的特征。 cma整体知识体系所展现出的优势尤为明显,这个机会已经被中国500强甚至世界500强牢牢拉动。 在

中,cma到底能处理什么呢?

做了很多年的财务,该如何突破呢? 没有想法吗? 职业发展突破就没有办法了吗?
这个系统提高了我的管理会计综合能力,为我今后的晋升打下了坚实的基础吗?
我正在管理。 想要实现公司的高层,但是没有财务综合素质好像做不到?
我有多年的财务经验,将来想成为公司的财务运营咨询顾问。 我该怎么办?
我觉得自己有能力和经验。 为什么我没有机会下定决心?
我如何在未来财务精英人才的竞争中做窗帘,树立自己的核心能力?
领导总是给我财务工作带来挑战,但他不重视财务建设。 我该怎么办?
如何让上司认识到财务可以创造价值? 我该怎么办?
如何有效利用财务工具模型,帮助公司决定分解?
新闻化如何优化其结构,帮助管理会计生根?

当然这些问题只是冰山一角,不仅是实际处理的问题,报酬方面的提高也是非常客观的。 通常,企业普通员工和领导层的工资增长率可以达到300%以上,根据学历和工作年限的工资增长率普遍在150%-200%这一特点总是有限的,从一个身体到退休前的工作年限也非常有限。 每年的高效毕业率再创新高,高学历人才屡见不鲜,每个人的简历都很相似。 如何在有限的时间内迅速提高竞争力,获得更高的收益率,成为个人投资等更多职场人士面临的问题。

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要闻:CMA深入中国,更多的财会人员选择CMA认证


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