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青岛年7月19日电/美通社/ -- 7月17日,海信再次启动规模较大的北美融智。 从加拿大多伦多开始招募贤纳士,之后在滑铁卢、渥太华、蒙特利尔、波士顿、硅谷5个城市举办北美人才招募和座谈会。 面向通信、it、多媒体、智能新闻系统、制冷、供暖、医疗电子等行业提供100多个高端职位,涵盖从技术开发到产品设计、营销到中高层管理等多个技术行业,遍及世界许多地区 海信集团总裁于淑珏将亲赴波士顿、硅谷两站担任主考官。

从年开始,海信就变得很呆板。 鼓励通过海外招募、收购团队、引进技术带头人等方式补充人才短板,并创新机制,通过股权留人。 截至去年,海信收购了加拿大的jamdeo团队、在美国开发制造光芯片的archcom团队、华亚电视芯片开发团队,从美国和韩国引进了近100名技术带头人。 他们是各自行业中有名的世界级科学家和顶级人才。 引进的146名核心人才,分别成为海信在激光电视、芯片设计、人工智能、系统设计等行业的技术领头羊。 加拿大的jamdeo团队和国内团队共同开发的vidaa电视在国内市场很受欢迎,预计明年年初在北美上市。

人才战术为海信电视台冲击世界前三的计划增添了内生力量。

信息源海信集团

标题:要闻:海信拟在硅谷等地再挖一百多贤才

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