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根据《经营者人事管理条例》和《关于印刷》。 陕西省事业单位公开招聘职工实施办法》的通知》(陕人社发[]51号)有关规定,市人力资源和社会保障局决定,共招聘社会招聘不足的专家17名。 现就招聘工作有关事项公告如下:
一、招募对象
年12月31日前毕业,获得本科以上学历、学位的是普通大学毕业生。 在国外取得的学历、学位必须通过国家教育部留学服务中心的认证。
二、招募条件
(一)基本条件;
1 .具有中华人民共和国国籍
2 .遵守宪法和法律,具有良好品行。
3 .身体健康
4 .年龄在18岁以上40岁以下(出生于1979年10月13日至2002年10月12日之间),博士研究生申请人年龄在45岁以下(出生于1974年10月13日之后)。 具体工作地点年龄要求见招聘计划表(附件一)。
5 .具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、学位、专业及其他条件。 学历为国家教育行政主管部门同意的学历,取得相应学位的专业以国家教育行政部门公布的专业目录为准。
(二)不符合申请的首要情况;
1 .因涉嫌违法正在接受相关专门机构的审查,但尚未得出结论的;
2 .没有解除党纪、政纪处分
3 .定向机构工作人员未满工作年限或者报考有其他限制规定的;
4、法律、法规及有关政策规定的其他情况。
三、招募方法
此次由于专业人员招聘不足,由用人单位和主管部门自行组织实施,采用网络招聘、校园招聘等方法,按照考生报名、资格审查、面试(考核)、体检、考察流程进行。 招聘人员明确后,计划向市人社局统一公示。 对公示期满、无问题或反映问题而不影响录用结果的人员,颁发《陕西省事业单位录用职工通知书》。 聘用人员凭通知书向用人单位报告,签订《经营者聘用合同》,最低工作年限为3年。
四、相关要求
1 .各主管部门和招聘单位应当发挥每个用人单位的自主权,灵活采用招聘办法,严格组织实施。
2、各招聘对象应及时联系用人单位,按照相关要求做好申请、资格审查、面试(考核)、体检、考察等环节的各工作人员。
各部门务必在11月20日前完成紧缺人才的招聘,并将招聘结果与电子版新闻市人社局一起审核。
4 .这次公开招募工作多次公开、公平、公正,几乎全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。
附件:
1 .年宝鸡市市属事业单位需要专业人才招聘计划表(如下图)
2 .年宝鸡市市市级事业单位需要专业人才招聘名单
宝鸡市人力资源和社会保障局
10月13日
宝鸡市人力资源和社会保障局本微博weibo/u/3897983982/
宝鸡市人力资源和社会保障局门户网站rsj.baoji.gov/
(资料来源:宝鸡市人力资源和社会保障局)
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标题:“2020年宝鸡市市属事业单位急需紧缺专业人才招聘公告”
地址:http://www.bjyccs.com.cn/bjzp/12269.html