“宝鸡133人，陕西省检察机关公开招聘972名书记员，大专以上可报！”

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进一步适应司法责任制改革的需要，落实检察官办案队伍建设要求，确保各项检察工作顺利开展，根据工作人员需求和相关政策规定，陕西省人民检察院为全省检察机关向社会公开招聘972名聘用制书记员。 现将若干事项公告如下。

1、参加考试的条件

(1)报考的基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍

2、拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守纪律法，具有良好的政治素养、专业能力和职业培训；

3 .具备普通高等学校专科以上学历，或者具有国家教育行政主管部门同意的本科以上学历

4 .年龄在20岁以上，30岁以下(出生于1989年9月6日至1999年9月5日之间)

5 .具备电脑操作、岗位速记(记录速度80个字符/分钟，准确率95%以上)等必备业务技能

6 .报考人员申请录用后，不得构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定的回避关系的地位

7 .具有正常履行职责的身体条件

留学人员必须提供教育部中国留学服务中心颁发的国外学历、学位认证书。

(2)不可参考的第一种情况

1 .因犯罪受到刑事处罚或被开除公职的；

2 .因涉嫌违反纪律正在接受审查，但尚未得出结论的；

3 .被人民法院、人民检察院辞职的；

4 .人民法院在司法程序中认定的失信被执行人

5 .公务员招录中因违纪行为被解决尚未达到解决期限的；

6 .现役军人，全日制普通高等学校在读学生

7 .目前陕西省检察机关聘任制书记员的情况。

8 .其他不适合担任检察院聘任制书记员的。

2、考试程序

(1)职位查询

1、报考人员可点击公告下的附件《年陕西省检察机关面向社会聘任制书记官职务表》(以下简称《职务表》)。

2、考生也可以登录以下网站进行调查。

陕西检察网( sn.jcy.gov/)

智远人力网( sxzyhr/)

考生有必要就考试相关问题进行咨询。 请打电话到029-85221858、029-87389836 (上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 )。

(2)在网上注册

考试报名采用的是网络注册和在线资格审查的方法。 互联网注册平台设在智远人力网上。

网址: sxzyhr/

考生登录报名网站考试报名系统，按要求报名，流程如下

1.提交注册资料

(1)考生于年9月6日8:00至9月12日18:00登录“智远人力网”考试报名系统，填写、提交报名新闻，获取本人近期免冠2英寸正面彩色证书照片(要求:像素在220×300以上，jpg风格)； 需要另外在附件处填写本人的二代身份证、毕业证等。

(2)考生每人限制招聘职位。

(3)申请人提交明确的报名新闻和入围相关材料前，应仔细核对本人填写的新闻和入围的照片、扫描件，并报考报纸审核(审核期为5个工作日)，不得编辑。 如果由于身份证失效、报错、照片模糊、变形等原因，导致后续过程中出现问题(如未通过资格审查、未能进入考场等)，结果由考生自负。

请在报考新闻备注栏中注明以下内容:

(1)参加岗位技能测试时使用什么输入法、速记法(如Sogou拼音、极点五笔、亚伟、e迅、飞模等)？

(2)是否持有速记资格证书或等级证书，于何年几月取得，属于哪个等级(如有，申请时需列入附件)。 。

2.查询资格审查结果

资格审查时间为9月6日8:00至9月17日18:00。 在此期间，考生可以登录“智远人力网”询问是否通过资格审查。

年9月6日8:00至9月12日18:00之间，资格未考核前可以更改报考新闻，考核合格后不得更改报考新闻。

9月13日8:00至9月17日18:00之间，考生可以查询考核情况，不得更改个人新闻或其他职位。

申请人应当仔细查阅职位资格证书，仔细选择申请职位，不按照资格条件参加考试的，取消资格。

考生在资格审查期间登录“智远人力网”查询报名结果，资格审查合格的网上报名系统显示“报名已完成”。

考生资格考核串通录用就业全过程。

3.不满考试比率的职位的人员的改报

资格审查合格的人数与录用计划的比例不得低于3∶1，年陕西省国家扶贫开发事业要点县职位中通过资格审查的人数与录用计划的比例不得低于2∶1。 未达到规定报考比例的职位的录用削减计划或不合格，将于9月18日下午2时在“智远人力网”、“陕西检察网”上公告。

资格审查合格，原报考职位不满报考比例的，可以变更其他符合报考条件的职位，但不得变更不合格和录用计划职位的削减。 只能更改一次报纸。 期间为年9月19日8时至18时。

4.在网上下载准考证并打印

申请完毕的申请人可以从去年9月23日8点开始在“智远人力网”上自行下载并打印本人的准考证(用a4纸打印，保证笔迹、照片清晰、有水印)。

是考生参加笔试、岗位技能考试、资格复审、面试和体检的必要证书之一，请务必妥善保管。

三、试验

考试分为笔试、岗位技能考试和面试，共分100分，其中笔试成绩占40%，岗位技能考试成绩占20%，面试成绩占40%。

(1)笔试

笔试以考生的文化水平和基础法律知识等为首要考核，满分为100分。 如果笔试达不到最低分虚线( 60分)的标准，就不能进入面试手续。

笔试时间和笔试地点详见准考证。

(2)部署技能测试

岗位技能测试是计算机复印速记能力测试。 满分为100分，合格分为80分。 如果没有达到合格分数，就不能进入面试手续。 未按要求参加岗位技能测试的，应自愿放弃。

考试形式为聆听、播放录音，时长10分钟，语速80个字符/分钟，按照记录速度和准确率进行评分。 计算机复印输入速度达到每分钟80个字符，准确率达到95%以上的为合格，合格人员根据输入速度和准确率得到相应的得分。

的技能测试采用台式电脑、标准键盘，极品五笔、极五笔、王码五笔、万能五笔、搜狐五笔、智能abc、微软全拼、Sogou拼音、百度拼音、qq拼音、紫光拼音 严禁考生携带u盘、光盘等外部存储装置现场安装输入法和词典。 职场技能测试需要采用与台式电脑相匹配的有线耳机，请考生准备。 如果由于个人原因不带耳机而不能正常进行考试，考试结果将由考生自负。

具有速记证书或等级证书(人力资源和社会保障部《职业资格证书》、中国中文新闻学会速记专业委员会《速记技能鉴定考试等级证书》、中国高等教育学会秘书学专业委员会《行政速记、速记证书》)的，通过岗位技能测试，得分为岗位技能测试，以上人员也参加岗位技能测试，成绩为

关于岗位技能测试时间和岗位技能测试地点详见准考证。

(3)成绩查询

笔试成绩和岗位技能考试成绩，以及面试资格复审员名单，预计笔试后5个工作日统一公布，考生可登录“智远人力网”“陕西检察网”查询。

(4)面试

1.面试资格复审

(一)明确面试资格的复审员；。 笔试成绩在最低控制分数线以上，岗位技能考试成绩在合格标准以上，考生人数为录取计划3倍以上的职位，按总分从高到低的顺序，以录取计划数的3倍明确进入面试资格复审员。 对笔试成绩在最低分虚线标准以上、岗位技能考试成绩在合格标准以上、考生人数不到录取计划3倍的职位，达到笔试最低分虚线者进入面试资格复审。

总成绩并列进入面试资格复审。

面试资格复审合格者进入面试。 资格复审时间和资格复审地点详见《陕西检察网》或《智远人力网》公告栏。

(2)面试资格的复审。 面试前必须重新审查面试资格。

资格复审人应当提供以下材料: (一)名单(二)准考证(三)身份证(四)学历学位证书(五)留学回国的考生，除提供本公告规定的材料外，还应当出具国家教育部的学历认证材料(六)报名。 以上证件和资料审核原件，审核合格后各交一份复印件。

未按规定时间参加资格复审的，应自动放弃资格复审。 资格审查期间未能提供上述资料或资格复审不合格的，取消面试资格。 考生提交材料第一条消息不真实的，取消面试资格。  

(三)人员补充。 面试资格复审员不合格、放弃或面试形成的空缺，本职工作在相应考试分数标准以上的人员范围内，按总成绩从高到低的顺序补缺。 成绩相同的，笔试成绩高的优先补考，成绩相同的，户籍在报考院驻地优先补考。 补充不超过两次。

资格复审2名工作人员日后请登录“陕西检察网”或“智远人力网”公告栏查询面试人员名单。 面试复印件根据书记员岗位要求的素质能力参照相关规定明确。

2 .面试

面试以结构化方法进行，首要考察考生的综合分解能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际关系能力、自我情绪控制能力、行为仪表等。 满分是100分。 在面试的整个过程中录制视频。

保证客观公正，这次面试按原始面试成绩加权平均的方法计算，形成考生的最终面试成绩。

(5)总成绩计算及明确进入体检者

1 .总成绩计算公式

总成绩=笔试成绩×40%+职场技能测试×20%+面试成绩×40%。 成绩排在一起的，按照名次从小到大的顺序明确排列。 顺延小数位数仍按相同顺序排在笔试、岗位技能考试、面试成绩从高到低的顺序。 成绩依然一样，户籍报考检察院驻地优先。

2.明确地进入健康检查者

对于面试人数多于计划数的职位，按照职位录用计划1:1的比例，按总成绩从高到低的顺序明确进入体检者。

对面试人数在计划录取人数以下的职位，如有一人参加面试，若考生成绩在参加面试的人平均成绩以上，则进入体检。 对于面试人数在计划录取人数以下的职位，2人以上参加面试的，除综合成绩垫底的考生外，其余面试人员进入体检，如果成绩在面试参加者的平均成绩以上，则进入体检。 最后的考生，如果成绩在面试参加者的平均成绩以上，就进入体检，否则就不能进入体检。

四、体检和考察

1 .体检标准和项目按照人力资源社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》，在县级以上综合医院进行，主检医生由副主任医师以上有专业技术职务的医生负责(主检医生根据体检情况得出体检结论， 对体检结果有异议的，可以申请复查一次，以复查结果为最终结论。 体检复查费用将由个人承担。 体检由考试检察组织实施。

体检结束后，按照有关规定考察体检合格的考生。 调查工作由参加考试的检察组织实施。

3 .因考生放弃或体检、考察不合格而出现空缺时，按考生总成绩从高到低的顺序进行补充。 同一职位的补充不超过两次。

五、公示和采用

1 .拟录用人员名单明确后，在“智远人力网”、“陕西检察网”上公示。 公示期为5个工作日，公示期满，存在严重问题，有证据的不予以采用。 反映有严重问题一时难以确认的，没有暂缓录用的问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续，试用期为三个月。 试用期满，考核合格才签订五年劳动合同，考核不合格者解除劳动关系。

2、录用人员正式明确后，必须在规定时间内携带相关资料报到，逾期不报到的，取消其录用资格。

3 .被录用人员为在职人员，应根据用人单位的要求，提供与原任用单位解除任用(劳动)合同或生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等较为有效的书面说明材料，与原单位有劳动争议的，由本人负责解决。

六、管理和薪酬

招聘者通过购买社会服务的方法来管理招聘。 招聘人员的职位实行等级管理。 工资待遇按照省财政厅等部门规定的经费保障规定和明确的职务等级(级别)标准执行，包括基本工资、岗位津贴和绩效工资:

1 .基本工资是人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.7倍至2.5倍以上。

2 .岗位津贴按照初级、中级、高级三级的差别，按照相关标准按月发放。 试用期内不发放岗位津贴。

3、绩效工资根据年度考核结果，实行浮动制。 年终考核时根据考核结果，按最后一个月的基本工资标准分级不一次性重复发放，考核结果不达标的不发放绩效工资。

4 .在聘用期内依法享受“五险一金”和合同约定的福利待遇等。

七、纪律和监督

为了保证这次招聘工作的公平、公开、公正，省纪委监察委员会驻省人民检察院纪检监察组负责监督招聘工作，并通报监督电话029-87398110。

八、观察事项

1 .申请人必须仔细阅读本公告及其所有附件，并根据本人的条件、职务要求进行报考。

2 .应聘者留下的个人联系电话、邮箱地址和通信地址必须准确，通信工具必须畅通。

3 .考试、资格复审、体检、考察等程序，考生必须持有本人比较有效的身份证件和准考证。

4 .此次招募未指定考试用书或相关参考资料，未指定任何单位进行培训或咨询，个人体检费用按体检医院标准由体检医院收取。 非法集团冒名进行各种违规培训，实施电话、短信诈骗等行为时，请广大考生保持警惕，不要受骗。

5 .有关录用的新闻将在“陕西检察网”、“智远人力网”的公告栏中发布，考生请细心及时浏览。 例如，由于本人没有及时浏览等原因，相应的结果由本人承担。

6 .本公告由陕西省人民检察院解释。

陕西省检察机关聘任制书记官聘任职位表[/s2/]

(资料来源:陕西检察院)

:王可