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中国共产党宝鸡港务区实务委员会

宝鸡港区管理委员会

每年公开招募员工进行公告

根据进一步加强港务区干部队伍建设,市委《关于进一步发挥党建工作推动开发区快速发展的若干意见》(宝发〔〕16号)的精神,现就全市公开选择职工的有关事项公告如下。

一、公开招聘的职位

这次打算公开招募20人。 具体职位新闻见《宝鸡港务区党工委、管委会年公开选聘职位表》(附件一,以下简称“职位表”)。

二、选择范围和资格条件

(一)选择录用范围;

全市党政机关、全额拨款事业单位编制岗位职工。

(二)资格条件;

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,是大众公认的

2 .有3年以上实际工作经验(以参加机构、经营者的工作时间为基础),工作经验时间计算至4月30日。

3 .大学本科(第一学历)以上的文化程度

4 .年龄35岁以下( 1985年5月1日以后出生)。 副科级(含副主任科员)以上及研究生以上学历干部的报考人员,年龄可酌情放宽至38岁( 1982年5月1日以后出生)

5 .最近3年的年度考核均为胜任(合格)以上的等级

6 .身体健康。

7 .符合公开择业要求的其他资格条件。

有下列情况之一的,不得申请公开选聘:。

1 .因涉嫌违法正在接受相关专门机构的审查,但尚未得出结论的;

2 .没有解除党纪、政纪处分

3、按照国家有关规定,定向机关工作人员未满工作年限或者对调职有其他限制规定

4、法律、法规及有关政策规定的其他情况。

三、选聘流程

此次选聘按照公告、报名、资格考核、考试考核、体检考察、公示和选聘手续流程进行,委托宝鸡高新技术人力资源有限企业实施,宝鸡港务区党工委、管委会全程参与管理。

(一)申请

1 .申请时间:年5月11日-年5月31日17时(以邮件接收时间为准)。

2 .报名方法:本次选聘采用互联网报名方法,报名者可访问宝鸡港务区管委会官网( gwq.baoji.gov/)“资料下载”栏或宝鸡高科技人力资源有限企业官网( bjgxhr/)“相关达达

3、投递简历:按照统一格式填写表1、表2后,送达宝鸡高科技人力资源有限企业邮箱( [email protected] ),发放宝鸡港务区管委会邮箱( [email protected] )。 每个考生只限参加一个职位,具体专业以《职位表》的要求为准。 申请结束后,符合条件的人将在一周内通过电话通知资格审查的时间和地点,不符合条件的人将恕不另行通知。

4 .各职位的申请人数和拟选择的招聘计划的比例通常在3:1以上。 报名结束后,未达到入学考试比例的,审查评选计划或取消评选计划。 报考被取消职位的人,符合报考其他职位条件的,可以在规定时间内申请填补其他职位。

(二)资格审查;

1 .本人携带比较有效的身份证、毕业证、学位证书、报考职位要求其他条件的相关材料原件及复印件(各1份)。

2、必须打印手机申报表(一式两份,贴照片),填写相关意见栏并盖章

3 .两张最近的2英寸彩色免冠证书照片(后面用铅笔写名字)

4 .应聘者应真实填写相关情况,对提交材料的真实性负责,弄虚作假者应取消资格。

5 .本次报名收取注册费,具体标准参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员进款等问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号),按人均50元标准收取。

6、审查串通选股的全过程,弄虚作假,故意隐瞒有关证件资料,弄虚作假的,取消选股资格,按照有关规定解决。

(三)笔试

笔试采用统一命题、统一组织、闭卷考试方法进行,笔试满分100分,第一测试政策理论水平、分解处理实际问题的能力、复印综合能力等。 按照笔试成绩从高到低的顺序排序,让面试者以2:1的比例明确参加。

(4)面试

面试首先采取结构化面试的方法,面试满分100分。 面试考官由专家评委组成,综合考虑应聘者的专业信息、业务能力、综合素质。

录取者考试的总成绩根据笔试成绩、面试成绩的综合计算可以明确。 录取者的考试总成绩计算如下

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩保存到小数点后2位。

按照考试总成绩从高到低的顺序明确体检对象。 体检对象和公开招聘职位的计划是1:1。 考试总成绩排列的情况下,按照笔试成绩从高到低的顺序明确名次。

(5)健康诊断

体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由参加体检的人自行承担。 体检中出现职位空缺后,按总成绩顺序补缺。

(6)考察

考察由宝鸡港务区党工委、管委会统一组织实施。 根据职位要求,分为各考察对象单位,验证考察对象的资格条件,要点从德、能、勤、成绩、廉情况及其政治业务素质和公开择业的适应度进行全面考察,形成书面考察资料。

考察过程中出现职位空缺后,按总成绩顺序进行补充。

(七)公示

拟录用人员名单在宝鸡港务区管委会官网和微信公共平台、宝鸡高新技术人力资源有限企业官网和微信公共平台进行公示,公示期为5个工作日。 公示期届满前出现职位空缺的,需要按总成绩顺序补缺。 另外,只进行一次补充,公示期满后不补充。

公示期满,无问题或反映问题但不影响评选结果的人员,正式纳入评选对象。

(八)采用

公示期满后,根据市委《关于进一步推进党建工作推进开发区快速发展的若干意见》(宝发〔〕16号),“鼓励党政机关或者事业单位工作人员到开发区工作,并保存档案身份三年”、“在开发区,

四、观察事项

.此次公开的择业流程及相关要求的几个事项均在宝鸡港务区管委会、宝鸡高科技人力资源有限企业门户网站和微信公众平台发布,报考人员请随时关注相关情况。

2、应聘者必须严格遵守公开选聘的工作纪律和政策规定,自觉遵守选聘工作秩序,对选聘过程中发生的违纪行为,要按照相关法律法规追究责任,认真解决。

.此次公开选聘在整个过程中接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。

咨询电话: 0917-8665997 8665998

纪律检查电话: 0917-6260558 13772633393

中国共产党宝鸡港务区职工委员会宝鸡港务区管理委员会

5月11日

附件一: [/s2/]


(资料来源:宝鸡港务区)

:王可



标题:“宝鸡港务区2020年公开选聘20名从业人员”

地址:http://www.bjyccs.com.cn/bjzp/16034.html