“宝鸡金台区招聘政府专职消防员15名”

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宝鸡市

劳动力资源有限责任企业

关于金台区消防救援大队

招募政府专职消防员公告

为了比较有效地处理金台区消防执行力度不足的问题，推进消防事业社会化快速发展，参照《宝鸡市政府专职消防员管理规定》，面向社会招聘15名政府专职消防员，现将招聘相关事项公告如下。

1、招募的大体和步骤

根据“条件公开、自主报名、统一考试、择优录取”的大致情况，按面试、体能素质测试、体检、考核等顺序组织招聘。

招聘流程:

1、应聘(首先进行资格审查)。

2、体力测试(成绩占有率70% )。 体能测试项目为3000米，立定跳远，俯卧撑。 标准是3000米15分合格。 立定跳远210米合格，俯卧撑2分30次合格。

3、面试(在面试中提问，对应聘者进行综合评定，成绩占有率: 30% )。

4、体检。

5、明确录用人员(按考核成绩从高到低的顺序录用)。

6、政治审查(按照国家征兵的政治审查条件对拟录用人员进行政治审查)。

7、公示结果(金台区消防救援大队和宝鸡市劳动人力资源有限责任企业根据综合评价成绩，共同明确公布拟录用人员)。

8、录用。

拟录用人员公示一周后，集中统一培训，培训合格后办理入职手续，试用期一个月，试用期考核合格者签订三年期限劳动合同。

二、招募条件

这次的招聘仅限于男性。 应聘者必须支持党的领导，热爱社会主义事业，热爱祖国，勤奋学习，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，身体健康，无各类传染病、精神病史等既往病史。

2、年龄、身高及学历:年龄18至28岁，身高1.60米以上，双眼裸视4.6以上，具有高中以上文化程度。

3、部队退役人员可优先录用，消防部队退役士兵、军官、司机(不低于携带B照)，年龄可适当放宽至30岁。

第三、雇佣形式

根据《宝鸡市政府专业消防员管理规定》，本次招聘人员与宝鸡市劳动人力资源有限责任企业建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排给金台区消防救援大队工作人员，招聘人员一律执行《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定。

四、福利待遇

政府专职消防员的工资由基本工资、绩效工资构成。 缴纳5份社会保险，购买意外伤害保险。

2、雇佣1年以上的政府专职消防员，工作年限每增加一级，工作年限工资增加一级。 从签订合同的第二年开始享受年终假。

3、在一线工作的政府专职消防员每月发放工作补贴200元，高危津贴300元。

4、用工满3年，继续留职的政府专业消防员，经考核可担任消防救援站站长助理、班长、副班长及卫星消防站站长，享受岗位津贴:站长助理320元/月，班长280元/月。

5、政府专业消防员每年进行一次目标责任考核，根据考核成绩在执勤训练、灭火战斗、业务训练、报告表演等重要活动中表现出来，优先给予适当奖励。

6、用工三年以上、继续留职的政府专业消防员选择向上级推荐入党。

7、雇佣期间，免费发放正式服装、被子等生活用品，集体用餐，用餐按政府专业消防员相关规定的标准执行。

8、政府专业消防员每月享受8天假期。

五、应聘须知

(一)报名人员根据招录条件和要求，持有本人身份证、户口本、学历证明，部队退役人员持有《退役证明》等有关证明原件和复印件，近期持有正面免冠1寸照片2张，填写登记册。

(2)应聘地点:宝鸡市山西路56号(宝鸡市西府酒店大门西)、宝鸡市公共就业与人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任企业1311室)。

(三)报名时间:年8月27日-9月10日，每天上午:9: 00–11:30下午: 14:00—17:00 (正常工作日)

鉴于目前处于新冠肺炎疫情防控期，报名也可以登录宝鸡市劳动人力资源有限责任企业网站( bjzjzx )，自行下载名单，并在企业邮箱( pq3658893@163 )网上提交。

六、观察若干事项和要求

(一)应当按照规定的时间和要求登记，逾期无效。

(二)面试、考核和体检的时间另行通知。

(三)被录用人员未按照通知要求及时签订劳动合同，未按照要求签订劳动合同或者未按期报告的，全部取消资格。

七、联系方法[/s2/]

此次招聘情况在宝鸡市劳动人力资源有限责任企业网站( bjzjzx )统一公布。

咨询电话: 0917-3658814 3658815

宝鸡市劳动人力资源有限责任企业

8月27日

(来源:宝鸡市劳动人力资源有限责任企业)

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