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证券行业高管的人事变动一直受到市场的关注。 今年以来,证券行业高管波动较为频繁,在领域业务加速转型、并购重组预期增强等背景下,证券行业高管波动的背后在一定程度上反映出证券公司的快速发展动态。

《证券日报》记者根据东方财富choice数据,今年以来17家上市证券公司中的24名董、监、高职发生了调整,其中7家上市证券公司的董事长、副董事长和总经理、总经理、法定代表人的职务发生了变更。

这样看来,四成以上的上市证券公司董监高职将在年内调整。 年内各证券公司高管离职、调整的原因包括辞职、个人原因、员工调动、轮班、健康、辞职等。 近年来,在金融业高强度的从业环境下,健康因素导致的人事变动的占有率也在不断上升。

第一创业于5月12日宣布,收到了企业副社长奚胜田的书面辞职报告。 奚田先生因有其他业务安排,申请企业副社长辞职,辞职后不在企业工作。 第一创业年公布财务报告,西胜田税前薪酬为255.28万元。

4月21日,中原证券宣布,收到企业副总经理赵慧文提交的书面辞职报告。 赵慧文因事务所变更,申请企业副社长辞职。 赵慧文年在中原证券取得的税前报酬为126.21万元。 4月30日,东兴证券宣布,董事会同意聘任赵慧文为企业首席风险官。 因为证券企业高管的任职改为事后备案管理,这个赵慧文的任期是董事会通过后开始的。

4月21日,担任广发证券员工24年、总经理9年的元老级人物林治海宣布辞去包括总经理、法定代表人在内的多家企业重要职务。 根据广发证券公告,4月20日接到林治海书面辞呈,林治海基于健康原因,申请辞去企业执行董事、董事会战术委员会委员、董事会提名委员、董事会风险管理委员会委员和企业总经理职务。 根据广发证券年财务报告,林治海税前报酬为193.63万元。

今年证券界的老手退休了。 1月20日,南京证券宣布,步国旬因年龄不再担任企业董事长职务,步国旬长期担任南京证券社长、董事长、党委书记等主要领导职务。 3月7日,南京证券公告称,江苏证监局对李剑锋担任企业董事长、法定代表人的事项没有异议,对夏宏建担任企业总经理的事项没有异议。

一般来说,证券公司高管的变动,特别是掌舵人的变动与股东变更、个人原因(包括辞职等)、企业重大经营战术调整等因素密切相关。 业内人士认为,在当前监管环境和竞争格局下,资本市场变化迅速,高管变动也是证券公司整体业务改革创新、业务结构调整的一部分,客观上看,这种现象有助于证券公司领域整体良性快速发展。 记者周尚伃

标题:“又一位副总裁辞职 年内已有17家上市券商24位高管变动”

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