“公司纷纷启动云招聘 物流生鲜电商在线教育饥渴”

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最近，包括华为、腾讯、苏宁、盒马等在内的多家知名公司纷纷开始众筹，求职者可以通过网上面试，在家躺着办理offer (招聘通知)，也可以通过网上入职直接开始众筹工作。

目前，多家公司已全面启动远程面试，在众多招聘申请中确定将面试改为视频面试。 招聘平台的boss直聘人员近日告诉《证券日报》记者。

除了招聘形式之外，今年春季招聘发生了显着变化的是各行业人才的诉求。 根据boss直接招聘发布的《年春节后10天注意人才趋势》，物流业、房地产服务业、商超零售业等领域的人才诉求受疫情影响较小。 特别是物流、生鲜电商、在线教育等领域。

公司纷纷开始募集云

事实上，对比高校毕业生就业问题，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹日前表示，将优化服务，扩大网上办理，鼓励网上面试，网上签约，网上报到。

从公司方面来看，现在有更多的企业开始云招聘。 2月13日，华为心声社区官方微信公众平台发文称，华为年应届生招聘工作仍在有序进行，为保障健康与安全，招聘工作从线下全部改为线上。 应届毕业生可以参加华为空中演讲会、在线职场推荐会，以往的在线面试也改为了在线视频面试。

2月14日，巨人互联网开始进行无接触招聘，企业所有岗位面向公司人才招聘开始全程在线招聘，候选人在线发布简历、在线面试，无法出门，可以远程入职。

另外，腾讯、京东、海信等多家企业目前宣布所有面试都将使用在线远程面试的方法。

网上招聘受目前客观环境的影响，比网上高效快捷，安全可靠，目前开展比较顺利。 人工智能公司云从科技人员对证券日报记者说。 公告称，除网上投简历、远程面试外，企业还在全国各地办公室远程签约入职。

boss直聘人员也表示，春节后10日( 2月3日-2月13日)采用视频面试功能的次数比年秋招旺季节第一周增加了20倍以上。

节后采用市场变暖

2月17日，根据boss直聘发布的“春节复工诉求变化”，复工第二周( 2月10日-2月14日)的市场招聘诉求比第一周的上个月增长了28%，整体招聘情况有所回升。

科技人员向《证券日报》记者表示，春节前我们已经对全年的编制进行了整体盘点，疫情对原招聘计划略有影响，但经过企业解体清理，招聘诉求与以往计划相差不大，目前处于有序推进阶段。

2月8日，苏宁集团也宣布，将在疫情下，启动无接触式春招，全力保障春招正常进行。

而且，各地相继开始恢复工程以来，不同领域的人才诉求也呈现两极分化的状态。 根据boss的直接招聘，旅游业的招聘不足去年同期的四分之一的广告媒体行业的招聘诉求也超过了七成。 由于还没有完全恢复，制造业人才的新诉求比去年下降了47%。 但是，物资保障和与民生密切相关的细分领域的人才诉求受疫情影响较小，包括物流、生鲜电商、在线教育等在内的有点风口领域面临不少人才短缺，正在积极招聘。

2月7日，苏宁物流发布人才共享计划，面向因疫情冲击，员工一时影响无法开工的人群，提供各类仓库内分拣、包装、社区骑手、快递配送等员工岗位。 2月13日，菜鸟供应链联合物流合作伙伴发布春季招聘令，向全国开放2万个岗位，大部分为库内操作岗位。

生鲜电商行业方面，2月12日宣布，盒马将开始新一轮招募，开放约3万个工作岗位。

同样着急吸引人的是又咚咚咚地买菜。 目前整个生鲜新零售领域处于诉求大爆发的阶段，公司员工缺口较大。 人事部长巩洪丽说。

在线教育意外地也成为了现在追求的领域之一。 目前招聘工作的关键是切断线上流量和资源。 来自合肥新东方的人事经理直言不讳。 据此，新东方在网上授课中重新提起了1000多名教师的诉讼。 记者谢岚