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吸引了各行业顶尖人才,喜达屋酒店和度假集团最近在亚太地区首次举办了全区范围内的招聘会

上海年3月12日电/美通社/ --喜达屋酒店和度假集团近日开始了亚太地区招聘会。 这次开创性的招聘活动在整个亚太地区展开,目的是聚集所有行业的顶尖人才了解喜达屋亚太地区酒店提供的一系列业务机会。 这次招聘会最近开始,将在亚太地区85个以上的城市举办。 主要城市包括上海、北京、三亚、曼谷、德里、首尔等。

喜达屋亚太区招聘会是该集团举办的首次全区范围内的招聘活动,迄今已在大中华区100多家酒店进行了试点活动,有16000多名申请人参加。 喜达屋酒店和度假集团是世界上最大的豪华高端酒店集团,其业务遍及全球100多个国家和地区,拥有154000多名员工,覆盖9个知名酒店企业品牌。 瑞吉( st. regis )、豪华精选( the luxury collection )、w酒店( w hotels )、喜来登( westin )、艾米( le meridien )。

喜达屋亚太地区招聘会计划填补集团240多家酒店约5000个职位的空缺,这些职位涉及各级和多个行业。 空缺酒店包括分布在各主要地区的喜来登酒店和威斯汀酒店等标志性企业品牌。 这些酒店支撑着强大、强大的企业品牌价值,加强了喜达屋集团在该地区的领导地位。 参加其他招待会的酒店包括瑞吉、豪华精选、w酒店等处于快速发展阶段的个性化豪华酒店企业品牌。 创意企业品牌涵盖艾米酒店等。 此外,还有雅乐轩、福朋酒店、汇源等集超值价格、最佳舒适度和一流服务于一体的企业品牌。

由于该公司所有企业品牌的迅速发展,喜达屋预计每年将拥有400家酒店和约90000名员工。

我们将从不断扩大的全球商业中受益,成为酒店业的领导者。 喜达屋酒店和度假村国际集团亚太地区总裁何国祥( stephen ho )表示,为此,我们正在创造新的岗位,培养顶尖人才,并在整个亚太地区开展强有力的职业快速发展计划,帮助员工更好地规划职业生涯 戴尔希望让顶级人才加入我们的团队,为客户提供世界一流的服务和体验。

喜达屋亚太区酒店致力于建设让整个酒店业羡慕的员工队伍。 他们经常以其出色的人性化服务为客人提供终身难忘的酒店体验。 酒店还将为员工提供培训,让他们成为客户可靠的专家,学习如何取得无与伦比的业绩和成果。

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喜达屋还意识到,将为客户和顾客打造无与伦比的酒店体验,为全球员工提供优秀的职业快速发展平台。 因此,酒店通过让全体员工发挥最大潜力,为他们提供世界级的培训和职业快速发展计划,促使其快速成长,真正融入这家不断追求卓越的公司。 此外,集团还在员工中反复开展公开对话,进行员工向心力调查、领导力研讨、生活问题等,建立有利于思想交流、公司快速发展的平台。

此外,作为真正的国际化公司,喜达屋拥抱着不同世代、不同文化以及不同地区之间的差异,将多元化视为促进公司快速发展、关注不同社区、实现环境持续快速发展的原创力量。

喜达屋亚太区招聘会举办期间,申请人有机会了解多种职业选择,与当地不同酒店(及不同企业品牌)的人事专家见面,探讨职业快速发展机会,填写申请表格。 喜达屋亚太地区酒店由前厅部、礼宾部、客房部、餐饮部、客房服务部、厨房、管理部、工程部、安全部、水疗中心、市场营销部、活动策划部、财政部、财务部、财务部

喜达屋为你提供了与众不同的职业快速发展机会。 喜达屋上海酒店邀请所有有意向的申请人参加喜达屋招聘会。 申请人请携带最新简历于3月6日前往上海世茂皇家艾米酒店。 有关详细信息,请访问starwoodhotels.jobs。

关于喜达屋酒店和度假村的国际集团

喜达屋酒店和度假村国际集团是世界酒店和休闲服务业的龙头公司之一,在世界100多个国家和地区共有1134家酒店,其拥有和管理的酒店员工超过171000名。 作为世界知名企业品牌,喜达屋是一家集酒店业主、经营和销售等功能的综合集团,拥有瑞吉、豪华精选、w酒店、威斯汀、艾米、喜来登、福朋酒店(喜来登集团管理)、雅乐轩、源宿, 企业拥有业界领先的顾客忠诚计划——spg俱乐部计划( spg ),会员可以获得积分,无限期免费住宿、客房升级、兑换机票。 喜达屋还拥有喜达屋度假住宅的所有权股份有限公司,别墅式度假酒店和九大企业品牌的贵宾特权创造了世界级的度假体验。

来源喜达屋酒店和度假村国际集团

标题:要闻:喜达屋启动亚太区招聘会

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