“信托文化建设已提上日程!业内企业正制定方案，监管指导意见将下发”

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信托文化建设提上日程。

信托百人汇记者获悉，多家信托企业近期接到监管要求，要求稳步开展信托文化建设。

我司已经开始制定文化建设方案，由行政部门主导。 华北某信托企业相关人士坦率承认。

另一名记者表示，监管部门正在制定加强信托文化建设的指导意见，有望于近期分发给信托企业。

值得一提的是，年底召开的信托业年会以弘扬信托文化强化合规建设为主题，银保监会副主席黄洪抛出信托文化建设五年计划，强调信托文化是变革快速发展的动力，受托人责任是信托文化的核心。

文化建设五年计划

党的十八大以来，以习大大同志为核心的党中央高度重视文化建设。 党的十九届四中全会提出了再三和完全繁荣和快速发展社会主义先进文化的制度，夯实了全体人民团结奋斗的共同思想基础，把繁荣快速发展社会主义先进文化作为再三和完善的推进中国特色社会主义制度、国家管理体系和管理能力现代化的要点任务之一。 信托领域在变革迅速发展的关键时期，大力弘扬信托文化现实、切合时宜、必要。

黄洪指出，良好的信托文化通常具备忠诚度、持续稳定、财产独立、灵活创新等四个方面的核心特征，还具有五个方面的中国属性。 这包括服务实体经济的使命文化、满足人民群众需求的宗旨文化、推动社会进步的责任文化、依法重复经营的基础文化、职业行为的质量文化。

黄洪强调，信托文化是推动领域稳健快速发展的最坚定力量。 信托文化建设是一个漫长的过程，需要长时间的积淀和修养，必须在信托的所有领域着力建设信托文化。 信托业多次以习大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，重复社会主义先进文化的前进方向，以《信托法》为标准，以信托关系为基础，实现受益人利益最大化

黄洪指出，信托业要重复党对全体工作人员的领导，增强四个意识，坚定四个信心，实现两个维系，从2008年开始连续5年开展信托文化教育年、信托文化普及年、信托文化确立年、信托文化深化年、信托文化提升年的主题活动，在所有领域开展信托文化建设工程，

另一位信托百人汇记者表示，监管层要求加强信托企业文化建设的责任落实。 各信托企业应当由董事长或者总经理主导，确立信托文化建设的牵头部门和负责人。

文化建设如何落实？

信托百人汇记者获悉，多家信托企业近期接到监管要求，要求稳步开展信托文化建设。 另一名记者表示，监管部门正在制定加强信托文化建设的指导意见，有望于近期分发给信托企业。

资管研究员袁吉伟指出，信托文化建设是信托企业回归本源的重要前提。 信托文化必须深入融入信托企业的公司文化，外化为劳动者的行为。

信托文化建设有助于处理信托的本质是什么、能做什么、特点是什么、如何做等一系列基础问题。 这些问题的回答过程是信托企业认识信托、理解信托、升华信托理论的过程，是将这种认识和理解持续贯彻到信托的实际应用中去。 历史经验表明，信托制度本身具有较强的灵活性，带来认识上的不足，特别是在大陆法系国家迅速发展属于英美法系的信托业务。 以日本为例，信托业迅速发展之初，也是鱼目混杂，打着信托的旗号从事投机业务。 因此，信托文化建设有助于信托企业加速回归本源。

公司文化虽然看不见、摸不着，但表现在资本管理机构的目标、价值观、行为规范等方面，对日常经营的快速发展有着深远的影响，对形成可持续的突出业绩、强大的市场竞争特征有着不可估量的作用。 公司文化是资源管理机构稳定远因的根本保障和软实力的体现，贝莱德、黑石、先锋等世界知名资源管理机构追求积极正面的公司文化，如卓越、创新、诚实、负责，这设定了区别于其他资源管理机构的质量和标签。

信托文化不仅要通过信托企业员工的具体行为表现出来，也要通过委托人自身的行为表现出来。

对信托工作者来说，必须依靠人，保持忠实，通过信托文化指导解决信托事务。 在信托业务营销过程中，必须陈述真相，不得虚假营销。 例如，必须定位资金信托产品，了解顾客的诉求，证明产品的特点，还必须向投资者充分阐明风险和收款标准。 在信托资金运用过程中，遵循谨慎专业的投资大致需要分散投资降低风险，使受益人获得可持续的优质投资收益。 在面临定期向受益人披露信托资金运用情况、保障受益人知情权的好处冲突时，充分保护收益的好处，平等对待所有受益人。