“免征中小微公司三项社保5个月 专家预计至少减免”

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2月18日，国务院常务会议决定逐步减免公司社会保险费，实施公司住房公积金政策，采取多项措施稳定公司稳定就业。 会议逐步减免了公司养老、失业、工伤保险公司缴费，减轻了疫情对公司特别是中小企业的影响，在公司恢复生产后设置了延迟期。

具体而言，除湖北省外，各省2月至6月可对中小企业免收上述3项费用，2月至4月可对大型企业减半征收。 湖北省从2月到6月可以对各类保险公司实行免税。

中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林在接受《证券日报》记者采访时表示，在除湖北省以外的各省，中小微型公司免除养老、失业、工伤保险单位缴费5个月，大公司减半征收3个月。 湖北省各类保险公司均免收5个月。 根据全年城镇职工基本养老保险基金收入，年收入将减少20%-30%左右，减免规模最低可达1万元。

盘和林表示，逐步减免社会保障费将降低今年的社会保险缴费收入，在一定程度上增加今年的社会保险支出压力，特别是在略有结余的省份。 请注意，社会保障缴费较多的地区是缴纳较多的地区，这些地区的缴纳也比较多。 对于任何无法支付收入的地区，可以通过公司职工基本养老保险基金中央调剂制度和财政专项转移支付等手段，保证养老金按时全额支付。

苏宁金融研究院特约研究员何南野对证券日报记者表示，在逐步减免社会保障费、压缩今年社会保险收入、目前社会保险收支紧张的情况下，无疑增加了今年的社会保险支出压力。 预计今年将进一步加大国有资本社会保障充实的力度和规模，以缓解这方面的压力。

会议还提出，截至6月底，公司可以申请拖欠住房公积金，对在此期间职工因疫情影响未能正常偿还的公积金贷款，逾期不解决。

何南野表示，住房公积金是五险一金中的主要部分，是公司工资支出中最重要的追加支出，现阶段通过缓缴公积金，可以大幅减少公司支出，改善公司现金流量，顺利度过疫情的关键期。

盘和林对此持相同意见，他一方面表示，将逐步缓解公司固定支出压力，使公司更灵活地周转现金流，正式恢复生育后有延迟期。 另一方面，由于公司缓缴而不是减免，没有给个人造成很大损失，即使部分员工一时疫情未能正常偿还公积金贷款，银行也不会逾期解决。

对公司来说，逐步减免公司社会保险费，实行公司住房公积金政策，可以产生最直接的负面效应。 社会保险费和公积金在公司固定价格支出中占不小的比例，所以一点点的中小企业社会保险费和公积金可以占月经营固定价格的20%，现阶段很多公司还没有真正恢复生产。 及时降低公司雇佣价格可以缓解公司现金流紧张，为中小企业提供更有利的生存空间。 盘和林表示。 记者刘萌