要闻：远东中高层管理人员签订2013年度绩效目标责任书

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2月20日，在远东控股集团年度营销峰会的余热下，为实现企业持续高速发展，顺利完成年度经营计划，贯彻落实企业核心价值，企业与集团签订了电缆产业、医药产业的中高层管理者《业绩目标责任书》 然后，全员深入学习了蒋锡培主席在年会上的报告，对年度的业务进行了系统的回顾，对年度的业务任务进行了整理。 / br// h /

集团高层管理人员签订责任书

责任书确定了企业各责任主体的权利和义务，对现有的经营和管理任务指标进一步量化了考核标准，并在企业现有的考核奖励机制、绩效考核等基础上进行了优化和改进。 不仅提高了部门绩效考核的客观性，也调动了员工的积极性。 为整个企业的可持续快速发展奠定了坚实的基础。 / br// h /

电缆产业高层签订责任书

医药产业的高层签订合同

集团董事局主席蒋锡培指出，既然目标明确，就必须坚定、全心全意地贯彻执行。 这些指标还有些不足，可能受各种客观因素的影响，但主观努力是最重要的。 产业的每一个版本都要围绕各项指标进行考核，各职能部门要全力按照业绩目标工作，为全球做贡献，实现企业的总体目标任务。

年，全企业全力扩大市场份额，着力建设精品工程，建设干群队伍，在集团党委、董事局和管理层的大力指导下，抓住机遇， / br// h// br// h /