“智联招聘：全面复工公司达4成，银领域人才薪酬逆势上涨”

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智联招聘本周的最新调查数据显示，在再就业第六周，40.22%的公司全面再就业。 这个比例上周为27%，53.45%的回答者表示部分已经再就业。 公司高级管理层的招聘薪资比上周的环比下降了6%，但仍拉开绝对差距排在第一位，银领域的人才薪酬反向上升。

平均招聘薪酬降至8818元/月，银领域人才薪酬反向上升

春节复职后，随着人才市场的稳定，公司也继续合理调整招聘薪酬，复职第六周公司平均招聘薪酬为8818元/月，比复职第五周环比下降1.33%。 从本周的薪酬结构来看，招聘规模不断扩大的行业具体集中在交通运输、工业制造、能源冶炼、零售批发等劳动力密集型领域，相对高额领域的招聘诉求增速多处于整体领域的下游。

智联招聘数据显示，财务/审计/税务竞争热度本周达到42.4，继续成为人才市场最热门职位，人力资源和行政/物流/文秘职位热度也分别上升至25.1和23.1。 随着计算机软件领域的热度，技术人员涌入求职课程，软件/网络开发/系统集成职位竞争指数本周来到27.6。

复职以来，北京一直稳居热门城市首位，同时与其他城市形成断层。 本周求职市场发现，26.01%的简历投向北京，平均每个岗位有40个竞争对手，北京对求职者具有绝对吸引力，竞争激烈。

复职后第六周最高工资的城市是北京，比上周下降1.25%后，达到11874元/月，竞争激烈的一线城市招聘薪酬均呈环比下降。 另外，珠海、贵阳、昆明的薪资涨幅全国相对较大，分别为2.08%、1.58%、1%，珠海市平均招聘薪酬也上升至第6位，前10名中广东省城市占4席。

在询问公司的经济状况时，有6成的受访者表示公司遭受了很大的经济损失，只有5.59%的人回答没有经济损失。

公司经营受挫，直接反映在工资支付上。 在复职第6周的调查中，25.14%的职场人工资减少，19.93%的工资减缓，16.95%的回答者表示工资直接停止，工资正常发放的情况不到4成。

根据hr集团的调查，本周有招聘计划的公司占51.28%，hr受访者中有三分之一表示有裁员动向，28.21%表示员工辞职后不裁员，38.46%表示不会裁员，以弥补离职者带来的空缺。