“智联招聘：节后第四周公司平均招聘薪酬8875元/月”

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智联招聘近日发布春季求职竞争周报，随着公司逐步复职，节后第四周，公司招聘诉求上升两成，中小公司上升明显，公司平均招聘薪酬为8875元/月，保险从业人员平均薪酬环比上升。

招聘比上个月上升了2成，中小企业上升明显

后复职一个月以来，随着公司实际复职比例的提高和大量人才回到员工所在地，人才市场的招聘岗位和求职岗位持续回升。 与上周相比，复职后第四周的招聘职数比上个月增长21.43%，简历投递量比上个月增长35.05%，竞争指数也再次上升达到12.3。

智联招聘数据显示，本周公司平均招聘薪酬为8875元/月，比上周环比下降1.42%。 从环比增长较快的职业来看，近期人才招聘诉求规模迅速扩大，但主要以生产制造领域等为中心。 的整体薪酬水平是因为环比略有下降。

智联招聘数据显示，排名第一的公司高管，平均招聘薪酬再次小幅下降，本周平均薪酬为20947元/月。 新上榜的咨询/顾问/调查/数据观察职位以10267元/月的成绩排在第9位。

随着经济高质量的快速发展，数据研究和知识型智库发挥着越来越重要的决策影响。 此外，公司在特殊时期向顾问等角色咨询以防范风险。 由此，咨询/顾问/调查/数据观察人才的价值也直观地体现在薪酬水平上。

智联招聘数据显示，复职第4周的平均薪酬排名依然以北京、上海、深圳为首，北京和上海的具体薪酬与上周相差无几，深圳环比下降4.67%。 武汉市平均薪酬比上个月上涨1.26%，达到10027元/月。 作为此次疫情防控的重点城市，武汉在医疗、通信、生产制造、生活服务等多方面对人才的诉求不断增加，政府也对相关人才出台了越来越多的配套政策。