“部分企业职业年金规模超过公司年金 成养老金业”

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虽然起步不久，但职业年金所表现出的增长势头超过了预期，成为公募年金事业新的增长点。

记者了解到，经过一年多的招投标工作，大部分公募职业年金工会已经开始投资运营，一些企业的职业年金业务规模迅速增长，超过了15年的公司年金管理规模，成为了年金业务的新蓝海。

一些企业的职业年金规模超过公司年金

据了解，目前许多职业年金组合已进入投资运用阶段，其中部分投资经理的职业年金管理规模超过了公司年金。

据北京某大型基金企业介绍，截至年底，该企业职业年金组合近20个，总管理规模超过100亿，比公司年金高出约20亿元。 该企业已经在公司养老金管理行业工作了15年，业务的快速发展远远超出了预期。

华东一家基金企业的人士向记者表示，企业的职业年金规模超过了公司年金，但从产品数量来看，职业年金数量仅为公司年金的一半。 该企业40多家养老金工会总管理规模超过100亿，意味着该企业现有20个职业养老金工会，管理总规模也突破了100亿关口。

据博时基金养老金业务中心介绍，目前拥有公司养老金投资管理资格的22家投资管理机构开始了职业养老金投资运营。 但总体来说，职业年金基金的投资运营规模仍然远远小于公司年金基金。 博时基金年金业务中心分解、职业年金规模快速增长主要有两个原因:一是职业年金具有强制性，必须有符合政策规定的机关事业单位及其工作人员参加，职业年金基金缴费才能稳定增长。 另一方面，职业年金基金从年开始投资运营，但是根据《机关事业单位职业年金方法》的规定，职业年金缴费从年10月1日开始计提，所以在职业年金投资运营初期已经积累了一定的库存。

面对职业年金规模强劲的增长势头，一些业内人士表示，公司年金越来越多体现了存量市场的结构，而职业年金的增长前景更为广阔。

北京大型基金企业年金业务负责人分析认为，公司年金多年运行，头部公司投资经理结构相对稳定。 但是，目前大委托人转为法人受托模式，养老金法人直投的诉求不断增加，对养老金管理业绩和规模影响较大的投资管理者仍可以吸引法人直投和受托直投，增加养老金管理的规模。

据人社部数据，截至年底，9.6万家公司建立公司养老金，参加员工2547.94万人，积累资金规模1.8万亿元。 其他公开数据显示，最新职业年金累计超过6000亿元，2970万人加入职业年金，超过公司年金的覆盖率达82%，也远远超过公司年金10%左右的员工覆盖率。

养老金市场化投管新时代

公开招募的积极安排

多位养老金投资管理者表示，随着职业年金和第三支柱个人养老金业务的兴起，中国养老金市场化投资管理正在进入快速发展的新时代。

北京大型基金企业年金业务负责人表示，职业年金是一个全新的市场。 年末开始招标，预计今年所有省份的职业年金都将进入投资运营。 从招投标的评价标准来看，越来越多的人将公司年金管理的长期业绩作为参考。 因此，业绩头部企业可获得的份额增加，长期业绩优异的管理者受益。

从养老金市场存量和增量来看，目前1.8万亿的公司年金，每年增量1000~2000亿元，职业年金存量约6000亿元，每年有2000~3000亿的增量，职业年金的增量空间更大。 今后三年，职业年金和公司年金业务的市场总规模有可能达到3兆日元左右。 20多个投资管理者平均每家管理规模超过1000亿元，对于长期业绩良好的投资管理者来说，养老金管理规模有继续增加的空间。